Derecho laboral y de la seguridad social
Novedades en el ámbito del Sistema Especial para Empleados de Hogar (2013)
Régimen Laboral Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar. Actividades incluidas: Tareas domésticas. Cuidado o atención de los miembros de la familia. Otros trabajos tales como guardería, jardinería, conducción de vehículos, cuando formen parte del conjunto de tareas domésticas. Actividades excluidas: Relaciones concertadas por [...]
Laboral: ¿Puedo darme de baja de un trabajo? ¿Qué es el preaviso?
Sí, en cualquier momento puedes darte de baja de un trabajo o dimitir, sin alegar ninguna causa. Lo único que tienes que hacer es preavisar a tu empresario con antelación, según el plazo establecido bien por el convenio colectivo, bien por la costumbre. En general, la costumbre viene a establecer un plazo de preaviso de 15 días, y en el caso de que no preavises o lo hagas en un plazo de tiempo menor, el [...]
Laboral: ¿Qué es el finiquito?
El recibo de finiquito, es una práctica habitual aunque no obligatoria, consistente en que el trabajador cuando finaliza el contrato de trabajo, firma un recibo por el cual se da por terminada la relación laboral y afirma que su empresario le ha pagado todo lo que le debía. Terminada la relación laboral, bien porque tu contrato ha finalizado, bien porque te hayan despedido o porque tú voluntariamente te hayas dado de baja, el empresario debe [...]
Argentina y España tienen un Convenio en materia de Seguridad Social
Se trata de un Convenio suscrito entre Argentina y Esapaña el 28 de enero de 1997 y que entró en vigor el 1 de diciembre del año 2004. Este Convenio se aplica: A) En España: A la legislación relativa a las prestaciones contributivas de la Seguridad Social en lo que se refiere a: a) Prestaciones económicas por maternidad. b) Prestaciones por vejez, invalidez, muerte y supervivencia. c) Prestaciones económicas derivadas de accidente de trabajo y [...]
Laboral: ¿Sabías que las horas extra se pagan con ‘pluses’ si la empresa no prueba su ausencia?
Por Lucía Sicre A la hora de calcular el valor de las horas extraordinarias, con o sin posibles complementos, la falta de prueba por parte de la empresa sobre la ausencia de esos pluses en el pago final puede llevar al juez a reconocer al trabajador su derecho a percibirlos, aunque este último tampoco pruebe su concurrencia. Lo recoge una sentencia del Tribunal Supremo, de la que es ponente el magistrado Gullón Rodríguez, con fecha [...]
Condenan a una empresa de Barcelona a indemnizar con más de 20 mil euros a un inmigrante “sin papeles”
Continúan los jueces de Barcelona defendiendo los derechos laborales de los trabajadores. En este caso, otro trabajador de la construcción, que se encontraba trabajando “sin papeles” en varias obras. E.A, un hombre brasileño que como tantos otros decidió venirse a España en busca de un futuro mejor. Después de trabajar para una Sociedad Limitada fue despedido sin indemnización alguna ni de cantidades pendientes de pago., sin miramientos porque “¿pagarle a un inmigrante sin papeles?”, habrá [...]
Multa a quien pague más de 2.500 euros en efectivo en España
La limitación del pago en efectivo a 2.500 euros entre empresas y profesionales entra en vigor este lunes, 19 de noviembre, según la nueva ley antifraude aprobada por el Gobierno, cuyas demás medidas entraron en vigor el pasado 31 de octubre. La puesta en marcha de la limitación del pago en efectivo, el aspecto más novedoso de la norma, se retrasó hasta este lunes para dar tiempo, principalmente, al pequeño comercio a adaptarse a esta [...]
Las operaciones en metálico en España solo hasta 2.500 euros a partir de este miércoles
El Gobierno ya cuenta con nuevos instrumentos con los que perseguir el fraude fiscal. El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica hoy la ley de lucha contra el fraude fiscal tras concluir el trámite parlamentario. La norma, que limita las operaciones en efectivo a 2.500 euros cuando participen empresarios o autónomos, entrará en vigor mañana. Con esta reforma se endurecen las sanciones por resistencia y obstrucción a la inspección, que oscilarán entre 1.000 y 600.000 [...]
Un juez exonera a una víctima de acoso de ir al trabajo y obliga a la empresa a pagarle
En días pasados publicamos en nuestra página web www.legalcity.es cómo un Juez de Barcelona dictó medidas cautelares a favor de una cliente de Legalcity por un supuesto acoso laboral. Hoy varios medios de comunicación se hacen eco de esta noticia, por su importancia. Después de la entrada en vigor de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, y en especial de las medidas adoptadas para los casos de acoso laboral, como reflejo del compromiso estatal [...]
Autónomos: A partir del 1 de enero de 2013 la cotización por accidente laboral y cese de actividad
Desde que se estableció la posibilidad de que los trabajadores autónomos puedan pagar voluntariamente para cubrir las contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) así como por la cobertura en caso de cese de actividad, fórmula equivalente al desempleo entre los asalariados, 651.369 autónomos lo hacen en toda España, lo que supone únicamente el 21,31% del colectivo que cotiza regularmente a la Seguridad Social, según la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA). El [...]