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Legalcity | ¿Sabes cuál debería ser tu salario según el convenio colectivo de tu sector?
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¿Sabes cuál debería ser tu salario según el convenio colectivo de tu sector?

¿Sabes cuál debería ser tu salario según el convenio colectivo de tu sector?

El salario según convenio depende de los derechos establecidos por el convenio colectivo, así como el horario de la jornada laboral o las condiciones del trabajador.

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Existen muchos trabajadores que no saben que tienen unos derechos establecidos por el convenio colectivo. El convenio colectivo, lo que pretende regular, son las condiciones de trabajo de un empleado. En él se recoge, por ejemplo, la jornada laboral o el salario mínimoque debe cobrar el trabajador.

Aquí tenéis un listado de los convenios colectivos según Comunidad Autónoma

Una vez sepas cual es el convenio al que perteneces, puedes saber si estás cobrando correctamente lo que dicta tu convenio. Es importante que no pases nada por alto: categoría profesional, retribuciones, pluses, antigüedad, dietas..

En términos generales el salario mínimo interprofesional este año es el siguiente:

  • Salario Mínimo diario: 23,59€
  • Salario Mínimo mensual: 707,60€
  • Salario Mínimo anual: 9.906,40€ (14 pagas)
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