Entradas etiquetadas como ‘Despido’
Laboral: Trabajaban los fines de semana en un Bar de la playa y no les pagaban. Pero la justicia les dió la razón
Un empresario barcelonés dice que “solo me trabajan algunos fines de semana” pero no pudo probarlo. En cambio, dos hermanos bolivianos residentes en Barcelona decidieron contratar a Legalcity para demostrar la verdad y lograron probar ante su Señoría que trabajaron de manera continuada 49 fines de semana de noviembre de 2008 a octubre de 2009. Ha pasado mucho tiempo desde entonces pero al final se hizo justicia pese a la lentitud del proceso. El empresario [...]
Laboral: La justicia no se pone al lado del fuerte sino de quien tiene la razón
Una buena noticia para terminar el viernes. Un empresario despide a un inmigrante “sin papeles” (representado por Legalcity) pero su Señoría le obliga a indemnizarle con casi 10 mil euros. Muchas veces hemos insistido en que da igual que un trabajador extranjero tenga o no tenga “papeles” para reclamar la indemnización que le corresponde una vez le despiden: Pero lamentablemente muchos empresarios juegan con aquello de “como no tienes papeles no me demandarás”. Y con [...]
Empleo: ¿Qué es el finiquito?
El recibo de finiquito, es una práctica habitual aunque no obligatoria, consistente en que el trabajador cuando finaliza el contrato de trabajo, firma un recibo por el cual se da por terminada la relación laboral y afirma que su empresario le ha pagado todo lo que le debía. Terminada la relación laboral, bien porque tu contrato ha finalizado, bien porque te hayan despedido o porque tú voluntariamente te hayas dado de baja, el empresario [...]
Laboral: ¿Quién dice que no se puede indemnizar a una empleada de hogar que se encuentra “sin papeles” en España? Aquí está la prueba de que es posible
No sabemos por qué existe la “leyenda urbana” de que un trabajador inmigrante que no tiene regularizada su situación administrativa en España (no tener “papeles”) no tiene derecho a ser indemnizado y finiquitado correctamente en caso de despido. Muchos empresarios y empleadores se valen de aquello de “no tienes papeles” para despedir sin indemnización alguna al extranjero pero olvidan que lo que se discute en una conciliación laboral o ante un juez no es la [...]