Entradas etiquetadas como ‘empleados de hogar’
Los empleados de hogar tienen que recibir Nóminas cada mes
En efecto, aquellas personas que trabajen como empleadas(os) del hogar deberán recibir una nómina como si se tratara de alguien que se encuentra contratado por cuenta ajena para una empresa o por un autónomo. Como se sabe, el 1 de enero entró en vigor la nueva ley, por la que es obligatorio dar de alta en el régimen general de la Seguridad Social a las/los empleadas(os) del hogar, y el plazo para regularizar su situación [...]
Internacional: Un tribunal de Hong Kong revoca la decisión de permitir a las empleadas de hogar tener permiso de residencia
Isidre Ambrós El Tribunal de Apelación de Hong Kong ha revocado una anterior sentencia histórica que daba luz verde a las empleadas de hogar extranjeras a obtener un permiso de residencia permanente, lo que abría la puerta a cerca de 300.000 trabajadoras domésticas foráneas a gozar de los mismos derechos que cualquier expatriado. El fallo del juzgado de la excolonia británica señala que es el Gobierno de Hong Kong quien debe tener la última palabra [...]
Tabla salarial Empleados (as) de Hogar 2012
Desde Cáritas Diocesanas de Valladolid nos remiten Tabla Salarial Hogar 2012 modificada, con algunos cambios y más clara de entender, que reemplaza a la que anteriormente se había difundido. Tabla Salarial Empleados de Hogar 2012_Legalcity Artículos relacionados: Resumen sobre todas las Novedades de Emplead@s de Hogar 2012
El dilema de trabajar como emplead@ de hogar en España
Un total de 686.100 personas trabajan en España como empleados de hogar. Sólo cotizan 292.051, de los que casi 100.000 tienen varios empleadores y se pagan sus propias cotizaciones. Todos los demás han vivido, y de momento viven, en un limbo legal, una economía sumergida permitida sin bajas por enfermedad, pagas, ni indemnización por despido, por una ley que sólo obligaba al empleador a contratar a aquellos que le prestasen servicio 20 horas a la [...]
Contratar a empleados de hogar será bonificado al 45% para familias numerosas
Las familias numerosas que contraten a trabajadores domésticos tendrán una bonificación del 45 % de las cotizaciones a la Seguridad Social, según la Orden de Cotización para 2012 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El Ministerio informa en una nota de dicha orden, de la que destaca que para los que empleen a trabajadores domésticos discontinuos habrá una bonificación del 20 % de las cuotas. Esta rebaja de cuotas se aplicará sin excepciones, tanto [...]
¿Cuántos emplead@s de hogar “legalizarán” su situación con la nueva regulación?
Esta cifra no lo sabe nadie. Absolutamente nadie. ¿Todas las personas que tienen emplead@s de hogar en sus casas, aunque sea un par de horas al día lo comunicarán a la Seguridad Social aún cuando desde el 1 de enero todos los trabajadores deberán tener contrato? En los últimos días hemos venido notado en Legalcity una avalancha de llamadas teléfonicas y visitas refiriéndose al tema; sobre todo, por parte de inmigrantes. La nueva regulación supone [...]
Servicio doméstico: ¿Qué pasa ahora si el empleado se cotizaba la Seguridad Social?
Muchas son las preguntas a raíz de que el pasado 1 de enero los empleados de hogar quedaran integrados al Régimen General de la Seguridad Social. Legalcity te va revelando algunas claves. Servicio doméstico: ¿Qué pasa ahora si el empleado se cotizaba la Seguridad Social? Era obligado para el trabajador que sumaba más de 72 horas semanales trabajando en distintas casas. Ya no podrá hacerlo. Ahora, para seguir cotizando, tiene que convencer a todos sus [...]
Servicio doméstico: ¿Qué ventajas tiene cotizar?
Muchas son las preguntas a raíz de que el pasado 1 de enero los empleados de hogar quedaran integrados al Régimen General de la Seguridad Social. Legalcity te va revelando algunas claves. Servicio doméstico: ¿Qué ventajas tiene cotizar? Además de aflorar empleo , la inclusión en el sistema de Seguridad Social permite al empleado acceder en el futuro a una pensión por invalidez o jubilación (si cotiza el número de años suficiente)y le da derecho [...]
Si usted trabaja en varias casas como empleado de hogar, sepa que ahora cada empleador deberá cotizarle
Es el caso más problemático y frecuente. Porque hasta ahora no había obligación de cotizar por el empleado si trabajaba menos de 20 horas semanales. Ahora, cada empleador deberá cotizar por él trabajador desde la primera hora. Debe darle de alta antes de que empiece a trabajar en su casa, aunque sea ese mismo día. Si una empleada hacía horas en 4 casas, los cuatro titulares del domicilio deberán darle de alta y cotizar por [...]
Hasta el 30 de Junio de 2012: Período transitorio para empleados de hogar. Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General
Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General Tal y como ha venido informando Legalcity, desde el pasado 1 de enero de 2012, el Régimen Especial de Empleados de Hogar queda integrado en el Régimen General de la Seguridad Social, mediante la creación del Sistema Especial para Empleados del Hogar, según la Disposición adicional trigésima novena de la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE del 2) sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema [...]