Ante todos los acuerdos y normas que se van adoptando desde la declaración del estado de alarma por la...
Para muchos esta época del año es la más esperada de todas, ya que tenemos más tiempo para estar con...
Las razones legales para realizar un despido incluyen causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, pero no por enfermedad (baja)....
Según los datos de la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo el 21 % de los trabajadores tiene horario nocturno. Se...
En los últimos meses hemos tenido unos cambios en el ámbito de la normativa laboral, como por ejemplo la obligación...
A la hora de reclamar a la empresa una cantidad por impagos (horas extra, pluses, nóminas, finiquitos, etc) es muy...
un trabajador puede faltar a su trabajo, por un motivo personal, que no tiene que justificar ni explicar a la...
El preaviso en los despidos disciplinarios Cuando se produce un despido por causas disciplinarias el empresario no está obligado a comunicar...