Me contrató como autónomo pero realmente yo era un asalariado.
FGD es un trabajador extranjero que fue contratado por una empresa, y dicha empresa para ahorrarse los costes de Seguridad Social le dijo al trabajador que sólo lo contrataría como autónomo. El trabajador aceptó por las necesidades que tenía de trabajar.

[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
Pasados unos años fue despedido de la empresa alegando ésta que no le tocaba nada de finiquito ni indemnización pues la relación entre ambos era de naturaleza mercantil y no laboral.

[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
Evidentemente el equipo de Abogados de Legalcity se puso a trabajar a sabiendas de que estábamos ante uno de los conocidos casos de «falso autónomo», y que es una estrategia que utilizan algunos empresarios tramposos para ahorrarse costes y, en definitiva, vulnerar los derechos del trabajador.
[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
Afortunadamente la jueza entendió que FGD era un trabajador por cuenta ajena, y no un autónomo, y condenó a la empresa a indemnizar al trabajador por varios miles de euros y declarando improcedente el despido.
[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
Muchas gracias a todos por la confianza depositada durante años en nosotros, casos como éste son los que nos afirman en el compromiso de defender a quien lo necesite cada día.
[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
[social_share]