AKL es un trabajador que llevaba casi un año trabajando en su empresa, cuando un día su jefe le echó sin razón alguna. Afortunadamente un juez le dio la razón, y ahora deberá ser indemnizado por la empresa, por haber realizado un despido sin cumplir con las formalidades que exige la Ley.[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
Desde Legalcity les decimos a todos los trabajadores que cuando sean despedidos, consulten con un abogado especializado en ello, pues muchas arbitrariedades pueden ser corregidas si se interpone una reclamación a tiempo.[vc_separator type=’transparent’ position=’center’ color=» thickness=» up=» down=»]
Accede aquí a la sentencia completa.
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