Derecho Laboral

¿Por qué motivos puedo dejar de cobrar el paro?

17 mayo, 2017|

El paro, la prestación contributiva, los subsidios por desempleo y las ayudas extraordinarias se pueden perder por varias razones que conviene conocer. ¿Cuáles son estas situaciones? En este artículo, cuando hablamos [...]

Cómo denunciar una infracción laboral

3 mayo, 2017|

Son muchas y muy comunes las infracciones laborales que puede cometer una empresa. En este artículo explicamos las distintas alternativas posibles que tiene el trabajador ante las horas extras impagadas, no [...]

Las condiciones laborales

26 abril, 2017|

Período de prueba  El período de prueba pactado (como máximo 6 meses, aunque muchos convenios colectivos sólo permiten períodos más cortos) sirve como prueba para ambas partes. Incluso durante el [...]

"Los plazos" en el terreno laboral

18 abril, 2017|

Plazos al empezar la relación laboral Durante una relación laboral hay muchísimos plazos a tener en cuenta, tanto que tienen que respetar el trabajador como la empresa, o a veces [...]

¿Crees que tu despido ha sido injusto?

18 abril, 2017|

La ley exige que cuando una empresa quiere prescindir de un trabajador tiene que notificarle el despido por escrito y alegando las causas reales por las que es despedido. Si el trabajador [...]

Fui despedido injustamente

22 marzo, 2017|

IPW es un trabajador que estaba "sin papeles" trabajando en una empresa, la cual le despidió simplemente porque no le necesitaba más. [vc_separator type='transparent' position='center' color='' thickness='' up='' down=''] Ante [...]

Laboral; el preaviso

21 marzo, 2017|

El preaviso es un el plazo de tiempo con el que una parte del contrato de trabajo (la empresa o el trabajador) le tiene que informar a la otra de [...]

¿Te han despedido y estás en situación irregular?

21 marzo, 2017|

La situación regular o irregular de una persona no tiene relevancia en el hecho de que sea despedido. Una persona en situación irregular puede ser despedida de forma improcedente e incluso [...]

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